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2013年6月17日 (月)

ほんねアンケート 事前事後 しつこいアンケート は、研修には効果絶大

前の記事の職員研修の活性化 某市役所での成果が出た。
 びっくり
講義:協働型事業委託の具体的な取組 ほんねアンケート 結果
        項 目                                 受講前  受講後
これまでも住民の声は聴いてきたつもりだが?  19      3
これまでも協働はやってきたのに?         18   2
住民の5%の大きな声に振り回されないか?   29   7
契約関係規定などにおいて問題はないか?   28   15
私は理解したが、部局や上司は?          12   11
わが部局が先行し、揚句、梯子を外されては困る 17 12
これ以上、ややこしい制度をつくらんといて欲しい。31  9
(講義を受けて)積極的に進めていきたくなった。    7  34

前後にほんねアンケートをするのは、研修にはとても有効なことがわかった。

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